Notícias

Gozo do direito a férias

O Código do Trabalho estabelece que o trabalhador tem direito, em cada ano civil, a um período de férias remuneradas, sendo o seu gozo irrenunciável e não pode ser substituído por qualquer outra forma de compensação.     O trabalhador pode acumular a totalidade do período de férias para o ano seguinte? Excecionalmente, o trabalhador poderá gozar a totalidade do… Ler mais »

Mapa de férias

Sabemos que a marcação de férias não é uma tarefa nada fácil. Gerir a ausência temporária dos trabalhadores requer muita organização e uma gestão eficaz tanto por parte dos colegas como dos patrões, para não comprometer as tarefas de toda a equipa. A marcação das férias deve ser feita por acordo entre a Entidade Empregadora e o… Ler mais »

Direito a férias

As férias é um direito obrigatório a todos os trabalhadores para que possam descansar da rotina laboral.  Mas sabes a quantos dias tem direito?   Quando se adquire o direito a férias? O direito a férias vence-se no dia 1 de janeiro de cada ano e reporta-se ao trabalho prestado no ano civil anterior, não… Ler mais »

Factoring vs Confirming

As pequenas e médias empresas, devido à sua dimensão, não têm tantos benefícios para a obtenção de fundos de maneio, disponíveis para as grandes empresas. Assim, tornou-se necessário solucionar este problema e é daí que surge o Factoring e o Confirming.   O que é o Factoring? O Factoring é um instrumento de financiamento, no… Ler mais »

Programa Regressar – Apoio ao Regresso de Emigrantes a Portugal

O Programa Regressar é uma iniciativa do nosso governo, criada com o objetivo de incentivar o regresso dos portugueses que tenham saído do nosso país e que desejem regressar. Este programa inclui medidas aliciantes, tais como uma tributação mais favorável, um apoio financeiro para os emigrantes ou familiares que venham trabalhar para Portugal e uma… Ler mais »

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